Inicio: 26 de septiembre, 2016 – Finalización: 30 de septiembre, 2016
Duración del curso: 40 horas
Objetivo del curso
Desarrollar capacidades para liderar proyectos de innovación en las empresas privadas o instituciones públicas como agente de cambio para la búsqueda constante de nuevas formas de hacer las cosas y mejorar la productividad.
Contenido
Generar conocimiento: Introducción a la Innovación. El proceso Innovador. Estrategia de Innovación en la Organización. Infraestructuras de Apoyo a la I+D+i.
Vigilar el mercado: Vigilancia y previsión tecnológica. Mecanismos de búsqueda de información científica y técnica y Elementos de vigilancia tecnológica.
Proteger y poner en valor: Mecanismos de protección de la innovación. Explotación de resultados. Transferencia de tecnología.
Innovación No Tecnológica – Organizativa y Comercial.
Docentes
Begoña Montes: Directora de Servicios Corporativos de Táctica Corporativa. Experta en procesos creativos y gestión de proyectos de I+D+I.
Patricia García Zapico: Ingeniero Técnico Industrial – Máster en Gestión de la Innovación y el Desarrollo Empresarial. INNOVASTURIAS
Agente de la Red PI+D+i. Servicio de Asesoramiento personalizado e información sobre ayudas públicas a la I+D+i.
Elia Rocamonde: Psicóloga Organizacional experta en desarrollo estratégico y en generación de equipos innovadores. Facilitadora certificada en metodologías ágiles aplicadas al rendimiento y eficacia personal para la generación de modelos de negocios.